Wir beraten und unter-stützen Sie, damit Sie Ihren Arbeits-Platz behalten.

Die Beratung ist für Menschen mit einer Schwer-Behinderung. Und für gleich-gestellte Beschäftigte. Gleich-gestellte Beschäftigte haben die gleichen Rechte wie Menschen mit Behinderungen.

Wir beraten auch Ihre Firma. Zum Beispiel:

Die Vertreter für schwer-behinderte Mitarbeiter.
Die Vertrauens-Personen in der Firma.
Betriebs-Räte oder Personal-Räte.

Hilfe für die Arbeit
Wir beraten und informieren Sie und Ihre Firma:

Bei der passenden Ausstattung vom Arbeits-Platz.
Bei Training für eine neue Arbeit. Das nennt man: Einarbeitung.
Bei einer Schulung im Betrieb.
Oder bei dem Antrag für Unterstützung mit Geld für den Arbeits-Platz.

Hilfe bei Problemen
Wir helfen Ihnen bei Problemen. Zum Beispiel:

Wenn Sie Probleme mit Ihrem Chef haben.
Wenn Sie Probleme mit Kollegen haben.
Wenn Sie zu viel arbeiten müssen.
Wenn Sie nur wenig arbeiten dürfen.

Wir helfen Ihnen auch:

Wenn Sie eine Abmahnung bekommen, weil Sie etwas falsch gemacht haben.
Oder wenn Ihre Firma Ihnen kündigen will.

Wir kennen uns gut aus.
Unsere Berater wissen viel über:

Menschen mit Seh-Behinderungen
Menschen mit körperlichen Behinderungen
Menschen mit geistigen Behinderungen
Menschen mit seelischen Behinderungen
Menschen mit Hör-Behinderungen

Sie müssen für die Beratung und Unterstützung nicht bezahlen.
Die Berater haben Schweige-Pflicht.
Das bedeutet:
Die Berater dürfen nichts weiter-erzählen.